Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (TI), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture
Qualifications requises5+ ans en tant que responsable RHBaccalauréat d'une université accréditéeExigences linguistiques : Français et anglaisExpérience en gestion syndical au QuébecVous devez accepter de vous soumettre à une v[...]
Apporter un soutien au bureau local en matière de ressources humaines, notamment en ce qui concerne les relations avec le personnel, la gestion de la performance, la coordination avec d'autres centres d'expertise - dont les activités[...]
Développer un solide partenariat d’affaires de confiance avec les gestionnaires de tous niveaux auprès de son groupe-client; Conseiller et guider les gestionnaires dans leur prise de décision sur les enjeux humains, tout en dével[...]
Autre emplacement
Établissement : CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean Titre d'emploi : Agent(e) de la gestion du personnel - Développement organisationnel Territoire de l'emploi : Saguenay - Lac-Saint-Jean Site / Installation : CIUSSS Saguenay-Lac-Saint[...]
Titre d'emploi : AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL - Soutien au personnel d'encadrement - service aux cadres Établissement : CISSS de Lanaudière Secteur : Multi-secteurs Installation : Lanaudière Lieu de travail :
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RÉSUMÉ DES FONCTIONSLe(a) conseiller(ère) en ressources humaines (RH) est la première personne à qui les clients internes peuvent s'adresser pour obtenir des services relatifs aux ressources humaines. Il(elle) est chargé(e) de r[...]
Le ou la titulaire du poste aura comme principaux défis la gestion des relations de travail, des dossiers d’assurances collectives, des régimes de retraite et participera activement au développement organisationnel. De plus, le ti[...]
Conseiller(ère) senior en ressources humaines Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan IOC, c’est une communauté, une famille et une possibilité d’évoluer professionnellement, cliquez-ici pour plus d’informatio[...]
Assurer la dotation interne et externe des différents secteurs; Coordonner et participer au processus d'accueil et intégration des nouveaux employés; Participer à divers projets et tâches en ressources humaines/communications/SST [...]