Articles par Véronique Demers

Vie d’entreprise

Montrer ses émotions au travail: est-ce mal vu ?

Selon un sondage de la firme Accountemps, plus de 4 employés sur 10 admettent avoir déjà pleuré au travail. Toutefois, près d’un cadre sur deux n’y voit aucun effet négatif. En revanche, 35 % d’entre eux jugent inacceptable le fait de pleurer au travail, contre 38 % chez les employés. Décidément, les employés se jugent […]


Vie d’entreprise

Pression mentale au travail : trop, c’est quand ?

À quel point peut-on supporter la pression mentale au travail? Tout comme le corps peut soulever une certaine charge, la tête peut supporter une certaine pression mentale. Quels sont les signes à surveiller au travail pour éviter le point de non-retour qui ferait sauter la soupape? « C’est important de prendre du temps de repos […]


Vie d’entreprise

Les conséquences d’une mauvaise décision d’embauche

Selon un sondage commandé par Robert Half et mené auprès de 270 gestionnaires d’entreprises canadiennes, ceux-ci passeraient un peu plus de 8 heures par semaine à corriger le travail d’employés mal choisis lors de l’embauche. Cette journée de 8 heures s’inscrit dans une semaine de travail de 40 heures. Selon l’étude, un employé ne cadrant […]


Droit et normes du travail

Refonte des normes du travail : qu’est-ce qui changera pour vous ?

La ministre responsable du Travail, Dominique Vien, a déposé le 20 mars 2018 à l’Assemblée nationale, sa réforme de la Loi sur les normes du travail, s’appliquant autant aux travailleurs syndiqués que non-syndiqués.   Les derniers changements importants apportés au projet de loi 76, adoptée en 1979, remontent à 2002. Une quarantaine de groupes patronaux […]


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