La main-d’œuvre représente pour plusieurs entreprises un facteur de succès déterminant puisque la qualité du produit ou du service en dépend souvent. Malheureusement, les variations de la demande et les difficultés que rencontrent les entreprises lorsque vient le temps de faire des prévisions à long terme mettent à l’épreuve leur capacité à maintenir un niveau de personnel adéquat. Voici, en 5 étapes faciles, la marche à suivre pour bien planifier ses besoins en personnel.
On en entend de plus en plus parler. Pourtant, la plupart d’entre-nous est incapable de dire qui ils sont vraiment. Les spécialistes prédisent qu’ils bouleverseront nos habitudes, nos valeurs et notre conception du travail, tout comme l’ont fait les Baby-Boomers avant eux. Mais qui sont ils ?
Pour un gestionnaire, mener un entretien de licenciement représente une des tâches les plus pénibles qu'il puisse avoir à accomplir. Voici 8 étapes qui vous permettront de mener adéquatement une telle rencontre et d'annoncer à un employé qu'il est licencié tout en faisant preuve d'empathie et de franchise.
En tant qu’intervenants en ressources humaines, nous faisons fréquemment face à des situations qui exigent doigté et délicatesse. Le choix de nos mots prend toute son importance et l’utilisation d’une expression plutôt qu’une autre peut faire la différence...
Gorge nouée, cœur qui bat la chamade, transpiration abondante, jambes molles… Vous connaissez ces symptômes ? Rassurez-vous, vous n’êtes pas malade. Vous êtes victime du trac !
Le mois dernier, nous vous avons présenté trois des sept habitudes des personnes vraiment efficaces. Voici maintenant les quatre dernières habitudes. Les acquérir vous guidera vers le succès assuré !
Si le rire est facilement accepté dans la vie privée, à la maison et entre amis, il est souvent plus difficile de pouffer de rire au travail.
Aristote a dit à peu près ceci « Nous sommes ce que nous faisons constamment. L'excellence, donc, n'est pas un acte isolé, mais une habitude. » Des chercheurs ont identifié sept habitudes partagées par les personnes vraiment efficaces. Nous vous en présentons trois ce mois-ci. Les acquérir vous guidera vers le succès assuré.
Quand Cupidon frappe au bureau… Code de conduite pour amoureux au travail