Articles par Manuel Francisci

Actualité

Le site Jobgo.ca tire sa révérence

Le site Jobgo.ca, créé en septembre 2012 par TC a cessé ses activités le mois dernier.


Nouveauté

Une nouvelle image de marque pour Jobs.ca

Après 14 ans de bons et loyaux services, le logo et le design de jobs.ca, pionnier canadien des agrégateurs d'offres d'emploi, et de ses sites spécialisés ont été redessinés de fond en comble.


Actualité

Bilan embauches et congédiements / mai 2015

Notre revue mensuelle des entreprises qui ont embauché et congédié de la main-d'oeuvre au cours du mois de mai.


Rappel à l'ordre

On ne plaisante pas avec les Y…

Après avoir attendu son supérieur durant plus d'une heure pour se faire remplacer à son quart de travail, le jeune homme de 27 ans a fermé à clé la station service, a collé une note sur la porte puis est parti. 


Actualité

Beljob.ca et Publipac.ca deviennent jobs.ca

Suite à l'acquisition récente du nom de domaine jobs.ca  par les carrières jobWings, beljob.ca l'agrégateur d'offres d'emploi et Publipac.ca la solution d’affichage de postes, opèreront désormais sous la marque jobs.ca.


Offre d'emploi

Quand il y a pénurie de candidats qualifiés, tous les coups sont permis…

Quand il y a pénurie de candidats qualifiés, tous les coups sont permis...


À voir

Mise en situation extrême lors d’entrevue

Se présenter à une entrevue n'était pas suffisament stressant pour les candidats selon LG Chili...


À voir

Pénurie de main d’oeuvre?

Des solutions se profile à l'horizon...


À voir

Un message vidéo inspirant à destination des candidats

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À voir

Mise en situation pour les candidats chez Heineken

Une façon originale de sélectionner un candidat parmis 1734 candidatures et surtout de créer de la notoriété employeur. 


À voir

Après le meilleur job du monde, voici le pire. Témoignage à l’appui.

Témoignage à l'appui.


Opinion

Rétroaction d’employés en Web 2.0

Le monde à l’envers Le web 2.0 amène de profonds changements dans la façon dont les organisations évaluent leur performance RH. L’approche « Top Down » traditionnelle est en train de faire place au « Bottom up ».


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Réseau d'emplois Jobs.ca

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