Articles par Louise Bouchard

Entrevue

Comment mener une entrevue comportementale

Ce type d’entrevue d’emploi gagne en popularité. Elle permet au recruteur d’identifier les comportements futurs des candidats dans une situation donnée, à partir de son comportement dans des situations passées. Comment se préparer pour une entrevue comportementale ? Si elle gagne en popularité, c’est parce que l’entrevue comportementale constitue le moyen le plus efficace de prédire […]


Vie d’entreprise

9 employés sur 10 se rendent au travail même s’ils sont malades

Courbaturé, un brin fiévreux et congestionné ? Qu’à cela ne tienne, vous réussissez à sortir du lit et à vous rendre au travail, comme 90 % des employés sondés par la firme Accountemps à l’automne 2019. Qu’est-ce qui pousse à ce présentéisme, et comment le contrer ? La principale raison invoquée par les répondants pour justifier leur […]


Droit et normes du travail

Salaires : plus de transparence du côté des employeurs ?

La transparence salariale est une tendance mondiale qui deviendra de plus en plus présente au sein des organisations de toutes tailles, notamment en raison des nouvelles dispositions de la Loi sur l’équité salariale. Comment s’y adapter en tant qu’employeur, gestionnaire ou spécialiste des ressources humaines ? « La transparence devient essentielle, non seulement parce que la loi […]


Recherche d’emplois

Les raisons de la pénurie de main-d’œuvre en restauration

Les chefs, les cuisiniers et les autres professionnels du domaine de la restauration se font rares. L’enjeu est de taille : environ 30 000 postes ne trouveront pas preneurs au Québec en 2030, selon RH Tourisme Canada. Les raisons ? Autant la société que le milieu de la restauration lui-même sont en cause. Démographie et tourisme Le […]


À ne pas manquer

Recrutement et rareté de main-d’œuvre : des stratégies

Vous avez des postes à pourvoir et vous ne parvenez pas à attirer suffisamment de candidats ? Voici quelques suggestions pour séduire de futurs employés. Vos employés comme recruteurs Il s’agit d’une source négligée qui peut pourtant s’avérer gagnante. « Comme employeur, il faut aider ses employés à nous aider à recruter », explique Stéphane Simard, CRHA, auteur […]


Vie d’entreprise

Malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue…

En recrutement, il y a beaucoup d’appelés et très peu d’élus. Rejeter une candidature doit se faire dans les règles de l’art pour soigner l’égo des candidats non retenus, mais aussi pour préserver votre marque employeur. Voici quelques bonnes pratiques en répondant à un candidature refusée. Rien ne vous oblige à contacter les candidats refusés, mais […]


Actualité

Besoins urgents de talents en TI !

Spécialiste de projets technologiques, de cybersécurité ou d’infonuagique… vous pourriez bien être la perle rare convoitée par 62 % des entreprises canadiennes en technologie qui envisagent d’accroître la taille de leurs équipes en 2019. Les résultats d’une enquête réalisée par la firme de recrutement Robert Half Technology révèlent également que 85 % des entreprises sont […]


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