Articles par Séverine Degallaix

Actualité

Pouvez-vous recruter sans CV ?

Historiquement, le CV est l’outil numéro 1 de tout recruteur, son premier contact avec les candidats. Mais de plus en plus, d’autres solutions font leur apparition. Si ce document n’est pas (encore !) obsolète, apprendre à s’en passer peut vous permettre de vous ouvrir à des profils intéressants qui ne seraient pas arrivés jusqu’à vous par […]


Droit et normes du travail

Qu’est-ce qui change dans le nouveau Code du travail ?

Le nouveau Code canadien du travail est entré en vigueur le 1 er septembre 2019. Il garantit plus de congés et de pauses non rémunérées à 900 000 employés de compétence fédérale. Davantage de pauses 30 minutes de pause non rémunérées accordées après chaque période de cinq heures de travail consécutives : voici l’une des modifications apportées […]


Recherche d’emplois

Recherche d’emploi: comment vous remotiver pour la rentrée ?

Vous avez fait une petite pause dans votre recherche d’emploi pour l’été, et c’est parfait : il est important de se ressourcer. Mais à présent, vous avez du mal à vous y remettre… Quelques astuces pour retourner dans l’arène. Faîtes le point Si vous avez décroché de vos recherches d’emploi pendant plusieurs semaines, vous avez peut-être […]


Actualité

Comment protéger les données de vos employés

Gestion administrative, versement de la paie, suivi du personnel… Pour la bonne marche de votre entreprise, vous êtes obligé de conserver certaines données sur vos employés. Mais attention aux débordements, pertes, fuites et autres problèmes de sécurité ! Pour ne pas vous retrouver dans une telle situation, suivez ces 9 conseils. Ne rassemblez que les données […]


Droit et normes du travail

Comment mettre en place une politique sur l’amour au travail

A l’heure où le harcèlement sexuel se trouve au centre de toutes les discussions, difficile pour les employeurs de savoir comment gérer l’amour au travail ! Plusieurs options s’offrent à eux, de l’interdiction pure et simple à la mise en place d’une politique dédiée en passant par les réactions au cas par cas. Une personne sur […]


À ne pas manquer

Sachez retenir la main d’œuvre expérimentée

Partenaire de Générations au travail, réussir ensemble!, l’Université TELUQ a mis en ligne un outil à destination des entreprises implantées aux Québec leur permettant d’évaluer leurs pratiques en matière d’emploi des personnes de 50 ans et plus. La diversification de la main d’œuvre passe par les écarts d’âge : il est prouvé qu’avoir des salariés représentant […]


Vie d’entreprise

Faut-il recruter en été ?

Après des périodes tendues, juin, juillet et août arrivent, et en tant que gestionnaire RH, vous pensez pouvoir relâcher un peu la pression, notamment en matière d’embauche. Mais êtes-vous sûr que cette stratégie soit valable ? Voici trois bonnes raisons pour lesquelles recruter en été est une bonne idée… Vous avez le temps Presque toutes les entreprises, à […]


Formation

Etes-vous prêt à former pour embaucher ?

L’un des principaux problèmes sur le marché du travail est l’inadéquation entre les compétences disponibles et celles dont ont besoin les entreprises. Robert Half a mené un sondage sur ce sujet auprès de 300 gestionnaires RH et 500 employés de bureau au Canada. 76 % des travailleurs canadiens seraient prêts à postuler même s’ils n’avaient pas toutes les […]


Vie d’entreprise

Le sport bon pour le moral et la productivité ?

Les vertus du sport ne sont plus à prouver : meilleure santé, meilleure qualité de vie, réduction du stress… Mais saviez-vous que le simple fait d’organiser une compétition sportive ou de regarder tous ensemble la finale de la Coupe Stanley peut aussi être bon pour le moral de vos employés et augmenter leur efficacité ? D’après une étude de Robert Half, […]


Vie d’entreprise

Savez-vous vous déconnecter ?

Soir, fin de semaine, vacances : vous ne pouvez pas vous empêcher de jeter un coup d’œil à votre boîte de réception professionnelle pour régler des détails et urgences ou de laisser votre téléphone allumé au cas où on aurait besoin de vous. A l’heure où de plus en plus de pays mettent en place des lois pour favoriser le […]


Actualité

Qui sont les 10 meilleurs employeurs du Canada ?

Comme tous les ans, Forbes a publié son classement des meilleurs employeurs du Canada en se basant sur l’opinion des personnes qui travaillent dans les organisations concernées. La liste 2019 contient quelques surprises… Recommanderiez-vous votre employeur à d’autres personnes ? Voilà la question que Statista, partenaire de Forbes, a posé à 8 000 Canadiens travaillant dans des entreprises de […]


Vie d’entreprise

Comment réagir en cas de harcèlement au travail ?

Harcèlement sexuel, psychologique ou encore discriminatoire : ces situations se retrouvent plus souvent qu’on ne pourrait le croire sur les lieux de travail canadiens, 19 % des femmes et 13 % des hommes en ayant été victimes au moins une fois dans leur carrière. Apprenez à les reconnaître pour savoir comment réagir en conséquence. Est-ce du […]


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