Articles par Séverine Degallaix

Actualité

77 % des employés prêts à partir pour un meilleur bien-être

Une nouvelle enquête prouve que la rémunération n’est plus la principale priorité des employés canadiens : ils seraient prêts faire des concessions sur ce point en échange d’un meilleur bien-être.  Selon une enquête menée par Morneau Shepell auprès de 8 000 personnes au Canada, aux Etats-Unis et en Angleterre, 77 % des employés canadiens seraient prêts à […]


Actualité

Le Top 20 des bonnes résolutions professionnelles pour 2020

La nouvelle année approche à grands pas, il est temps de commencer à réfléchir à vos bonnes résolutions pour 2020. D’un point de vue personnel, perdre du poids et arrêter de fumer sont de grands classiques… Mais qu’en est-il de vos objectifs professionnels 2020 ? Voici 20 idées à étudier. Pas de panique : vous n’êtes […]


Droit et normes du travail

Savez-vous intégrer les travailleurs immigrants ?

La diversité culturelle est une force pour tous les employeurs… A condition de savoir la gérer ! Votre compagnie connait-elle les bonnes pratiques en matière d’embauche et d’intégration des travailleurs immigrants ? Savez-vous que certains outils et programmes peuvent vous aider à trouver des candidats étrangers et à les accompagner ?  Pourquoi embaucher des immigrants ? D’après un rapport […]


Rémunération et avantages

Que pouvez-vous négocier (autre que le salaire) ?

Il est parfois difficile de négocier le salaire en tant que tel, car les entreprises respectent des fourchettes qui dépendent du poste, de l’expérience, de l’ancienneté, etc. Mais il existe d’autres éléments que vous pouvez tenter d’obtenir pour une meilleure rémunération et une meilleure qualité de vie. Découvrez lesquels. Le temps et les modalités de […]


Rémunération et avantages

Sans négociation au-delà du salaire, 32 % des Canadiens rejettent l’offre d’emploi

D’après un sondage de Robert Half, les travailleurs canadiens veulent pouvoir négocier avec les employeurs, y compris sur les avantages non pécuniaires. 32 % des personnes interrogées rejettent même l’offre d’emploi si l’entreprise refuse cette négociation. Les candidats veulent la preuve que les employeurs sont prêts à négocier sur d’autres aspects que le salaire, en particulier […]


Droit et normes du travail

Réduction des écarts de salaire entre hommes et femmes

En moyenne, les écarts de salaire entre les hommes et les femmes ont diminué sur les vingt dernières années au Canada, même s’il reste des disparités, d’après Statistique Canada.  En 1998, les femmes gagnaient en moyenne 22,34 dollars de l’heure, contre 27,51 dollars pour les hommes, soit un écart de 18,8 %. En 2018, l’écart […]


Actualité

Pouvez-vous recruter sans CV ?

Historiquement, le CV est l’outil numéro 1 de tout recruteur, son premier contact avec les candidats. Mais de plus en plus, d’autres solutions font leur apparition. Si ce document n’est pas (encore !) obsolète, apprendre à s’en passer peut vous permettre de vous ouvrir à des profils intéressants qui ne seraient pas arrivés jusqu’à vous par […]


Droit et normes du travail

Qu’est-ce qui change dans le nouveau Code du travail ?

Le nouveau Code canadien du travail est entré en vigueur le 1 er septembre 2019. Il garantit plus de congés et de pauses non rémunérées à 900 000 employés de compétence fédérale. Davantage de pauses 30 minutes de pause non rémunérées accordées après chaque période de cinq heures de travail consécutives : voici l’une des modifications apportées […]


Recherche d’emplois

Recherche d’emploi: comment vous remotiver pour la rentrée ?

Vous avez fait une petite pause dans votre recherche d’emploi pour l’été, et c’est parfait : il est important de se ressourcer. Mais à présent, vous avez du mal à vous y remettre… Quelques astuces pour retourner dans l’arène. Faîtes le point Si vous avez décroché de vos recherches d’emploi pendant plusieurs semaines, vous avez peut-être […]


Actualité

Comment protéger les données de vos employés

Gestion administrative, versement de la paie, suivi du personnel… Pour la bonne marche de votre entreprise, vous êtes obligé de conserver certaines données sur vos employés. Mais attention aux débordements, pertes, fuites et autres problèmes de sécurité ! Pour ne pas vous retrouver dans une telle situation, suivez ces 9 conseils. Ne rassemblez que les données […]


Droit et normes du travail

Comment mettre en place une politique sur l’amour au travail

A l’heure où le harcèlement sexuel se trouve au centre de toutes les discussions, difficile pour les employeurs de savoir comment gérer l’amour au travail ! Plusieurs options s’offrent à eux, de l’interdiction pure et simple à la mise en place d’une politique dédiée en passant par les réactions au cas par cas. Une personne sur […]


À ne pas manquer

Sachez retenir la main d’œuvre expérimentée

Partenaire de Générations au travail, réussir ensemble!, l’Université TELUQ a mis en ligne un outil à destination des entreprises implantées aux Québec leur permettant d’évaluer leurs pratiques en matière d’emploi des personnes de 50 ans et plus. La diversification de la main d’œuvre passe par les écarts d’âge : il est prouvé qu’avoir des salariés représentant […]


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