Le dernier bulletin... Ce numéro estival du bulletin de La Toile des Recruteurs est le dernier d'une série qui aura durée près de 4 ans. Conservez le précieusement... on ne sait jamais.
Le Conseil des normes canadiennes de la publicité, l'organisme habitué à recueillir les plaintes des consommateurs choqués ou offensés par certaines publicités à reçu une plainte inusité...
Canadian Underwriter lance i-hire.ca, Le Chief Monster de Monster change de job, Mise à jour discrète du site en finance et comptabilité jobWings, des pirates informatiques se jouent de Workopolis et Quantum... Un début d'été mouvementé.
L'année scolaire se termine. Malgré les soubresauts sans précédent qu'a provoqué le conflit sur les prêts-bourses l'hiver dernier, des centaines d'étudiants ont maintenant terminé leurs études en ressources humaines, avec un baccalauréat en poche. Que l'avenir leur réserve-t-il? Comment eux-mêmes l'entrevoient-ils?
Pour un gestionnaire, mener un entretien de licenciement représente une des tâches les plus pénibles qu'il puisse avoir à accomplir. Voici 8 étapes qui vous permettront de mener adéquatement une telle rencontre et d'annoncer à un employé qu'il est licencié tout en faisant preuve d'empathie et de franchise.
Pierre-Marie Lagier, chargé de cours au Département d'organisation et de ressources humaines, à l'École des sciences de gestion de l'université du Québec à Montréal (UQAM) et consultant. Comment décrocher son premier emploi, une fois son diplôme en poche ? Comment éviter que la recherche de travail ne se transforme en parcours du combattant? Telles sont les questions que se posent tous les jeunes qui débarquent chaque année sur le marché du travail. Comme décrocher son premier emploi ne s'improvise pas, Pierre-Marie Lagier nous livre ici ses conseils avisés sur la manière de mettre le pied à l'étrier et de faire sa place en RH.
La compagnie SeaCode entend proposer une alternative originale au "Outsourcing" des emplois en TI
Chiffres clés : 63% des entreprises emploi ou prévoit employer du personnel atitré à la surveillance des courriels de leurs employés.
VoiceJob ajoute l'image à son offre
Alain St-Hilaire, Vice-président des Ressources humaines chez Centria inc., président de la firme de consultation en gestion des RH «Les consultants RxRH inc.» et auteur du livre «Travailler c’est trop … drôle !». Alain St-Hilaire travaille dans le domaine des ressources humaines depuis plus de 25 ans. Au fil des années, il a accumulé toutes sortes d’anecdotes qu’il a consignées dans un livre intitulé «Travailler c’est trop … drôle !». Dans cet ouvrage humoristique, M. St-Hilaire dévoile la face cachée du monde des RH.
10 commissions scolaires s'unissent pour lancer emplois.education0312.qc.ca, apparition de auto-jobs.ca, Publifacto propose la solution de Job and Co, Le Salon Emploi Formation change officiellement de main... Le résumé du mois écoulé.
Chiffres clés : 3.2% Ce pourcentage correspond à la proportion des recrutements externes effectués par les agences de placement en 2004. La principale source étant bien entendu...