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TMP Worldwide conseille maintenant les universités

Établi comme spécialiste en ressources humaines et en marketing d’entreprises, le groupe TMP Worldwide propose maintenant ses services à des universités canadiennes. Le point avec le vice-président senior de l’entreprise au pays, Wayne Burns.


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Il est recommandé de changer de posture dix minutes par heure, Patrick Vincent, Vincent Ergonomie

Les mauvaises postures au bureau et leurs fâcheuses conséquences pour l'entreprise sont un sujet que connaît parfaitement Patrick Vincent...


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« Les sites emploi doivent élargir et diversifier leurs services », Brenda Dumont, Working.com

Lancée le 30 avril, la nouvelle version de Working.com se veut plus simple d’utilisation et plus interactive. A cette occasion, nous avons recueilli les précisions et le point de vue de Brenda Dumont, spécialiste nationale du recrutement secteur distribution.


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Gérer le personnel

C’est toute la dynamique des relations de travail qui est revue en ce moment : il va y avoir de plus en plus de pression pour assouplir la relation d’emploi. Les mois qui s’en viennent vont être difficiles. Alors il faut retrouver le vrai sens du travail en équipe.


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Un regard sur la diversité en entreprise

Regard sur la diversité en entreprise par Alain Samson, auteur de l'ouvrage "Mon équipe est multicolore mais je suis daltonien" Au Québec, on va être un territoire qui va veillir ! Nos québecois « pure laine » ont quand même un fort taux de décrochage. À côté de cela on voit venir des gens formés qui ont 14 ou 15 ans de scolarité et puis eux on ne les embaucherait pas ?!


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Comment attirer et fidéliser des employés ?

Si vous aimez votre patron et vous détestez votre entreprise vous risquez de rester. Si par contre l’entreprise est très bonne et que vous détestez votre patron, vous risquez de partir !


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Le professionnel RH face à un gestionnaire difficile… Comment relever le défi ?

Ghislaine Labelle, fondatrice du Groupe Conseil SCO. On assiste à une véritable myopie au niveau du leadership. Quand les employés se confient aux ressources humaines, c'est un symptôme annonciateur que quelque chose ne va pas !!!


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Mme Marie-Thérèse Dugré, Vice-Présidente, Directrice Générale Adjointe de SOLAREH

Les nouveaux défis de la gestion des ressources humaines selon Marie-Thérèse Dugré, Vice-Présidente de SOLAREH et récipiendaire du prix femmes d’affaires du Quebec 2008


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« Notre objectif : bâtir une réelle communauté RH » Al Campa, Directeur Marketing Monde, Taleo

Depuis sa création à Québec, en 1998, Taleo réussit un parcours pratiquement sans faute. Expansion internationale, élargissement de l’offre, changement de nom, introduction en bourse, acquisitions ciblées…


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MANDRAKE continue son expansion

Après avoir procédé à l’achat de Claude Vézina et associés en 2007, Mandrake poursuit sur sa lancée. Au début septembre, la plus importante firme de gestion de capital humain canadienne a mis la main sur Venatus Conseil, firme de recrutement spécialisée dans la recherche de cadres.


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Workopolis se lance dans les sites emplois spécialisés

Workopolis et les éditions Rogers ont annoncé début juillet un partenariat exclusif. Patrick Sullivan, président de Workopolis, nous explique pourquoi les deux grands se sont associés.


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Fidélisation : le réflexe « gestion de carrière » !

Pour manager et fidéliser la nouvelle génération, mieux vaut penser « gestion et transition de carrière ». Entretien avec Sandra Boyd de Knightsbridge.


Réseau d'emplois Jobs.ca

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