Monster vient d’obtenir un troisième brevet pour 6Sense, sa technologie de recherche intelligente. Le site emploi en profite pour se lancer sur le marché européen.
Octobre, c’est le mois de la santé au travail. A cette occasion, le Centre Canadien d’Hygiène et de Sécurité au travail (CCHST) organisera deux webinaires gratuits sur ce sujet les 13 et 14 octobre.
En Amérique du Nord anglophone, en France et au Québec, culture d’entreprise et localisation géographique ont une incidence sur les pratiques de reconnaissance au travail et les obstacles qu’elles rencontrent. Dévoilé lors du Congrès RH sans limites, ce constat est le fruit de l’étude menée par le spécialiste Christophe Laval.
Émilie Pelletier et Didier Dubois viennent de rédiger un guide à destination des professionnels des ressources humaines. Son objectif : les aider à comprendre et utiliser les nouveaux outils du web 2.0.
Le 13ème congrès mondial des ressources humaines a eu lieu à Montréal du 27 au 29 septembre. 3 500 professionnels des ressources humaines venus du monde entier y ont participé. Un événement auquel la Toile des recruteurs consacre son bulletin mensuel.
Comment se porte l’emploi des seniors à travers le monde ? Quels pays ont mis en place de bonnes pratiques, quels sont ceux qui pourraient s’en inspirer ? Tour d’horizon des bonnes pratiques dans 5 pays touchés par le vieillissement de la population.
Envie d’agrémenter le site d’un cabinet de recrutement ? Le réseau d’emploi Barbara Personnel a trouvé la solution...
Des conseils vidéo pour améliorer la productivité en été sont mis à la disposition des professionnels des ressources humaines par l’Ordre des conseillers en RH agréés.
Les résultats du sondage Sanofi-Aventis sur les soins de santé ont été publiés fin juillet. Ils révèlent que l’engagement des employeurs est un bon investissement.
L'industrie des services emploi au Canada Statistique Canada a publié fin juin son rapport sur les revenus dans l’industrie des services emploi en 2007.
Souriez, vous allez travailler ! La société Omron, au Japon, vient d’instaurer un rituel matinal plutôt inhabituel...
D’après une étude du FCA, embaucher un apprenti serait financièrement positif pour les employeurs : pour 1 $ dépensé, l’employeur obtiendrait un rendement d’1,47 $.