Conseils d’emploi

Entrevue

Entrevue : Yves Williams

Entrevue : Yves Williams, AgentSolo.com Yves Williams fait partie des rescapés de l'ancienne "nouvelle économie". Cofondateur de La Toile du Québec et de Netgraphe qu’il a présidé jusqu’en 1999, cet entrepreneur a récidivé l’année dernière avec AgentSolo.com, le premier site au Canada s’adressant à la population des travailleurs autonomes. M. Williams nous dresse un premier bilan de cette nouvelle aventure.


Opinion

Le bonheur au travail, carburant des employés performants

L’argent ne faisant pas le bonheur, la rémunération monétaire du travail n’est plus suffisante.


Actualité

Illico lance Rit@ Services

L’actualité recrutement de mars 2003.


Dossier

L’enjeu du bonheur au travail

Le bonheur... On peut gérer le roulement du personnel ou la formation des employés. Mais peut-on gérer le bonheur ? Pourtant, dans cette économie du savoir qu’est la nôtre, le niveau de bonheur des employés est une donnée non négligeable lorsqu’il est question de rétention du personnel, de productivité et de compétitivité. Le bonheur, c’est sérieux.


La boîte à outils

Rendez votre équipe heureuse…

et vous avec !


Entrevue

Entrevue : Charles-Henri Amherdt

Entrevue : Charles-Henri Amherdt, Ph. D, Directeur du Centre de Recherche Interuniversitaire sur l’Éducation et la Vie au travail de l’Université de Sherbrooke, et Président Directeur Général d’InterQualia Monsieur Amherdt en associant la théorie du Flow avec les compétences intrinsèques aux individus à mis au point un bilan de développement professionnel qui fournit les clés du bonheur au travail.


Rappel à l'ordre

Réduction du temps de travail ou augmentation du temps de plaisirs ?

Souscrivez au parti du Flow


Insolite

Envie de travailler dans les Laurentides ? Ce forfait est pour vous !

Le forfait chercheur d’emploi tout inclus Vous avez envie de travailler dans les Laurentides ? Ce forfait est pour vous !


Chiffres clés

Santé Mentale au travail et pratiques de gestion des ressources humaines décembre 2003

43.42% des employés présentent un niveau de détresse psychologique élevé. C’est le résultat de la plus récente étude réalisé au Québec sur la santé mentale au travail.


Offre d'emploi

Les critères d’embauche se font de plus en plus discriminatoires…

à moins que la définition ait changé.


Chiffres clés

“Le savoir et le savoir faire dans les entreprises québecoises” IFCS Senergy

65% ne savent pas... si les personnes qui partiront à la retraite dans les 3 prochaines années détiennent un savoir et un savoir faire important.


À lire

La candidature du mois : On en reçoit chaque mois… voici « la meilleure »


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