62 000 000$ US pour le site emploi USAJOBS…
Dossier : Quel crédit doit-on accorder aux tests psychométriques sur Internet ? Nous avons donné la parole à des psychologues industriels et à des concepteurs de ces tests afin de dévoiler les deux côtés de la médaille.
En diffusant un communiqué de presse lundi, nous laissions la primeur aux autres. Comme la nouvelle est passée sous silence par les médias "concentrés"… la voici !
ENTREVUE :Martial Lalancette, Vice-Président Principal Ressources Humaines - L'Oréal Canada M. Lalancette possède plusieurs années d’expérience dans les ressources humaines pour le Groupe L’Oréal, tant à Paris qu’à New York et Montréal. Il a accepté de partager avec nous son expérience du recrutement à l’échelle internationale.
à quelques jours de la Saint-Valentin !
Technicien – échantillonnage et analyse sur le terrain chez Odotech. Les nouvelles astuces pour sortir du lot…
Un cerveau des cervelles… Par Didier Reinach, conseiller en performance RH
L’actualité recrutement du dernier mois de l'année 2002.
Une belle illustration de la créativité qui foisonne ces temps-ci pour faire de l’argent avec les candidats...
… Une récente étude menée par Compas auprès de cadres exécutifs révèle que 47% de ceux qui cherchent de nouvelles façons de recruter se tourne vers Internet.
Vos dossiers vous ordonnerez... Vos appels vous retournerez... Des accusés de réception vous enverrez...
Capital inhumain… On vous l’accorde, pour un édito de janvier c’est plutôt rock’n’roll mais les Rolling Stones sont en ville !