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Licenciée pour un Timbits

En mai dernier, Nicole Lilliman, employée d’un restaurant Tim Hortons, a été congédiée après avoir donné, gratuitement, un trou de beigne à un enfant…


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Le référencement comme recette du succès ?

Le e-référencement fait son apparition sur la toile canadienne. Le nouveau site bohire.com propose une formule de référencement rémunéré en ligne…


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Recette Google pour employés heureux : ça fonctionne !

Google serait-il l’employeur idéal ? En tête de plusieurs classements des employeurs, le célèbre moteur de recherche semble faire le bonheur de ses salariés. Suivez la recette !


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Télétravail : quand souplesse et rentabilité font bon ménage

Le télétravail séduit de plus en plus d’employeurs, et pour cause : les bonnes raisons de l’adopter sont nombreuses.


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Quand maman travaille

Biberons et couches ou ordinateur portable et réunions de travail… les jeunes mères se retrouvent souvent devant un choix cornélien. Statistiques Canada s’est penché sur les conséquences de la naissance d'un enfant sur la carrière des femmes.


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Les dessous du Talent Mapping

Le nom sonne bien, mais la définition du Talent Mapping reste encore floue. Que se cache-t-il derrière cette expression à la mode ?


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Inviter les jeunes pour préparer la relève

La journée nationale « Invitons nos jeunes au travail » suscite de plus en plus d’intérêt. L’opération permet aux entreprises canadiennes de soigner leur image mais également d’établir un premier contact avec leurs futures recrues…


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Une semaine avec un “Y”

J’ai passé une semaine avec un « pur spécimen » de la génération Y. Voici ce que je dois conclure à propos des jeunes de la génération Y...


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L’appel du Nouveau-Brunswick aux professionnels des TI

Le gouvernement du Nouveau-Brunswick passe à l’action pour tenter d’enrayer la pénurie de main-d’œuvre qui touche son secteur des technologies de l’information. Une campagne se déroulera à Montréal le 14 novembre et à Ottawa le 15 novembre…


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Saskatchewan : tous les compteurs sont au beau fixe, et pourtant…

Selon la dernière étude de l’Ordre des comptables généraux du Saskatchewan, leur province serait la plus propice pour trouver un emploi…


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Monster riposte

Victime, d’une attaque informatique d’une vaste ampleur. Monster.com réagit avec une série de mesures…


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Pour recruter des jeunes, sortez des sentiers battus !

La nouvelle génération de candidats qui arrive aujourd’hui sur le marché du travail est née entre 1982 et 1989. Ils avaient donc de 7 à 14 ans quand Internet a débuté !


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