X, Y, bientôt Z, chaque génération se suit et ne se ressemble pas sauf … dans sa difficulté à se faire comprendre de la précédente. Pourtant, les babys boomers ont certainement eu autant de difficultés avec leurs aînés, que les Y en auront avec les X et ainsi de suite. Bref, chaque lignée découvre la nouvelle vague de jeunes professionnels comme s’il s’agissait une bande d’extra-terrestre qui elle, trouve ses aînés dépassés et pas branchés sur les « nouvelles réalités »…
Pour un gestionnaire, mener un entretien de licenciement représente une des tâches les plus pénibles qu'il puisse avoir à accomplir. Voici 8 étapes qui vous permettront de mener adéquatement une telle rencontre et d'annoncer à un employé qu'il est licencié tout en faisant preuve d'empathie et de franchise.
Choisir son agence de placement Le choix d’une agence de placement est stratégique. Que ce soit pour combler vos besoins de nature temporaire ou de recrutement permanent vous devez procéder avec méthode pour vous éviter de perdre du temps et de gruger votre budget. Ne croyez pas qu’en envoyant par courriel votre description de poste la veille vous recevrez des candidats le lendemain même si c’est ce que l’on vous a vendu… Le point sur les mythes et les réalités du monde du placement…
Gorge nouée, cœur qui bat la chamade, transpiration abondante, jambes molles… Vous connaissez ces symptômes ? Rassurez-vous, vous n’êtes pas malade. Vous êtes victime du trac !
Le mois dernier, nous vous avons présenté trois des sept habitudes des personnes vraiment efficaces. Voici maintenant les quatre dernières habitudes. Les acquérir vous guidera vers le succès assuré !
Aristote a dit à peu près ceci « Nous sommes ce que nous faisons constamment. L'excellence, donc, n'est pas un acte isolé, mais une habitude. » Des chercheurs ont identifié sept habitudes partagées par les personnes vraiment efficaces. Nous vous en présentons trois ce mois-ci. Les acquérir vous guidera vers le succès assuré.
Quand Cupidon frappe au bureau… Code de conduite pour amoureux au travail
Un chasseur de têtes se met à table...
Évaluation : Mode d’emploi Qui apprécie la «fameuse » entrevue annuelle d’évaluation? Rares sont ceux qui perçoivent ce moment de manière positive et constructive, peu importe de quel côté de la table on se trouve.
N’oubliez pas de donner de temps en temps une petite tape amicale sur l’épaule de vos collègues pour les encourager…
Décider de donner une portion de votre responsabilité qu’elle soit la paie, le recrutement, la formation ou la rémunération est une décision stratégique. Ceci étant dit, cela répond souvent à des besoins économiques. Les fameuses économies d’échelles. Toutefois, cela ne se fait pas sans risque et à l’impartition peut se substituer un partenariat fort « […]
Loyauté ou rétention... Confondre rétention et loyauté est un piège à éviter.