Rappel à l'ordre

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Douleurs dorsales

WorkSafeBC recense dans sa dernière publication les données des 30 dernières années se rapportant aux blessures dorsales. Un mal qui concerne entre 12 000 à 15 000 travailleurs chaque année dans la province.


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Quand l’employeur peut-il imposer un test de dépistage d’alcool?

Si rien ne le prévoit dans la convention collective, un employeur ne peut imposer unilatéralement un test obligatoire, aléatoire et sans préavis de dépistage d’alcool. C’est la décision que vient de rendre la Cour suprême du Canada dans Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier, section locale 30 c. Pâtes & Papier Irving.


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Jeunes et seniors : une recherche d’emploi difficile selon 8 Canadiens sur 10

Trouver un emploi qui convient à nos attentes serait plus difficile pour les jeunes et les seniors. C’est en tout cas ce que pense une large majorité de travailleurs canadiens interrogés à l’occasion du dernier sondage Workmonitor mené par Randstad.


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Les trois quarts des Canadiens pour les programmes de santé publique au travail

Dans son dernier sondage, Sanofi Canada met en avant les nombreuses attentes des travailleurs canadiens en matière de soins de santé : accompagnement de l’employeur, programmes de promotion de la santé et actions de prévention sur le lieu de travail.


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Les Canadiennes se heurtent toujours au plafond de verre

Au cours des vingt dernières années, la proportion de femmes occupant des postes de cadres ou de dirigeantes n'aurait pas vraiment changé au Canada. Toujours confrontées à des attitudes, préférences et préjugés, les Canadiennes demeurent à l'écart des possibilités d'avancement de carrière. C'est ce que révèle une enquête menée par le Conférence Board du Canada auprès de 876 femmes et hommes à travers le pays.


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6 PME albertaines sur 10 sans plan de relève

À en croire la dernière étude menée par ATB Financial, le plan de relève ne fait vraiment pas partie des priorités pour les PME albertaines. Peut-être à tort, elles préfèrent se concentrer sur la croissance de leur affaire et la gestion de personnel. 


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Étude de Deloitte sur les débouchés pour les autochtones en milieu de travail

  L'étude de Deloitte intitulée Élargir le cercle: plus de débouchés pour les autochtones en milieu de travail, dévoilée la semaine dernière, formule 10 recommandations afin de faciliter l'intégration des autochtones en entreprise. 


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Congés payés : le Canada en mauvaise place

  Comment se situe le Canada en termes de congés payés vis-à-vis de ses homologues dans le monde ? Une étude publiée par Hotels.com vient clarifier ce point. Le voici avant-dernier du classement avec 15 jours de vacances et de jours fériés par année. 


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Les employeurs devraient faire plus pour l’emploi des handicapés

D’après un sondage de BMO, 80% des Canadiens estiment que les employeurs des secteurs privé et public devraient mettre en place davantage d’actions pour aider les travailleurs handicapés à intégrer leurs effectifs.


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La représentation des femmes parmi les cadres supérieurs stagne

Les femmes occupent aujourd'hui 18% des postes de cadres supérieurs issus des entreprises du classement FP500. Mais en deux ans, cette proportion n’a guère évolué si l'on se réfère à l'étude menée par Catalyst.


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Santé psychologique au travail : une norme canadienne officiellement en vigueur

Bien que son application soit basée sur le volontariat, la norme en santé et sécurité psychologiques en milieu de travail devrait changer la perception des entreprises canadiennes sur les troubles mentaux. Il s’agit d’un outil de prévention et de promotion destiné aux petites et grandes organisations.


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Ordi de l’employeur, infos privées de l’employé

Le contenu privé d’un ordinateur demeure privé même lorsque l’ordinateur appartient à l’employeur. Tel est le sens d’un jugement qu’a rendu la Cour suprême le mois dernier. La décision R. c. Cole a un impact sur le droit du travail, selon Me Pierre Trudel, professeur titulaire au Centre de recherche en droit public de l’Université de Montréal.


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