Articles par Florence Risueño Faure

Chiffres clés

Le Canada : 5e destination préférée des travailleurs étrangers

Hydrogen, cabinet de recrutement international, a interrogé 2 146 personnes réparties dans 90 pays sur leurs motivations à s'expatrier pour travailler. Résultat des courses : les opportunités de carrières, l'attrait pour une nouvelle expérience et le potentiel financier viennent justifier les déplacements des travailleurs à travers le monde. Tour d'horizon des grandes tendances de l'étude.


Nouveauté

Le recrutement, un défi pour les directeurs de services financiers

Faisant déjà face à des mutations dans le paysage réglementaire à l'échelle mondiale, les directeurs des services financiers connaissent d'autres défis : le recrutement de profils qualifiés et la rétention des talents. C'est ce que dévoile une récente étude menée par Robert Half à travers sept pays.


Bon à savoir

83,5% des professionnels de l’administration satisfaits

Deux sondages ont été publiés par Purolator à la veille de la Journée des professionnels de l'administration qui s'est déroulée le 24 avril dernier. Le premier a été mené auprès de 254 professionnels des RH et le second auprès de 502 de professionnels de l'administration. Le but ? En savoir plus sur la satisfaction professionnelle, les charges de travail, la planification des RH et l'équilibre entre vies personnelle et professionnelle.


Bon à savoir

Alignement des compétences sur les objectifs : un défi RH

Les grandes organisations canadiennes cherchent de plus en plus à ajuster la gestion de leurs ressources humaines en fonction de leurs objectifs d'affaires. Elles se heurtent toutefois à des difficultés pour définir clairement leur stratégie RH, d'après une enquête menée par Right Management auprès de 94 entreprises à travers le pays.


Nouveauté

Le manque de compétences nuit à la productivité des entreprises

Les employeurs des dix premières économies mondiales connaîtraient une perte de productivité et une diminution de leur chiffre d'affaires à cause d'un déficit croissant de main d'œuvre qualifiée aux postes-clefs. C'est ce que révèle une récente enquête publiée par CareerBuilder, menée auprès de 6 000 responsables de recrutement et professionnels des ressources humaines dans les pays affichant le PIB le plus élevé.


Bon à savoir

La formation des nouveaux employés : une priorité

Un nouveau sondage BMO Banque de Montréal mené auprès de 500 entreprises à travers le pays vient révéler que la formation professionnelle des salariés constitue une priorité pour une grande majorité des employeurs canadiens. Bonne nouvelle : le gouvernement fédéral a prévu dans son budget 2013 de leur venir en aide !


Chiffres clés

88% des Canadiens croient en la mixité au travail

Le dernier sondage Workmonitor mondial de Randstad vient révéler un besoin de diversité et d'équilibre entre hommes et femmes parmi les employés au Canada et plus globalement dans le monde. Pourtant, les femmes demeurent souvent minoritaires dans les fonctions d'encadrement, et y sont même parfois moins appréciées que les hommes.


Chiffres clés

5,7 personnes sans emploi au Canada pour chaque poste vacant

Les entreprises canadiennes ont compté 221 000 emplois non pourvus au mois de décembre 2012 selon le récent rapport de Statistique Canada sur les postes vacants. Un chiffre qui reste stable par rapport à fin 2011. Pour chaque poste inoccupé, il y avait au même moment 5,7 personnes au chômage. Un ratio très proche de celui de décembre 2011 (5,8).


Nouveauté

L’acquisition des talents : le défi des dirigeants RH

Comment les ressources humaines sont-elles envisagées dans le monde ? Quelles sont les priorités des entreprises ? Comment se positionnent les employeurs en Amérique du Nord ? Le baromètre international RH 2013 mené par Michael Page auprès de 4 348 dirigeants RH, dont 135 au Canada, révèle une stratégie RH commune composée de priorités régionales distinctes. Tour d'horizon de l'enquête.


Chiffres clés

70% des employés pensent qu’il est possible de tout avoir

L'équilibre entre vies personnelle et professionnelle constitue la priorité numéro un pour 56% des employés à travers le monde. Les nouvelles technologies y jouent un rôle primordial mais à double tranchant. C'est ce que révèle l'enquête « Définir le succès. Votre approche », menée par Accenture auprès de 4 100 personnes dans 33 pays.


Bon à savoir

Des perspectives d’emploi favorables et stables au 2e trimestre

Le climat du marché de l'emploi canadien continue sur une lancée prometteuse, même si aucun grand changement n'est envisagé en termes de recrutement. Voici le panorama annoncé pour le 2e trimestre par la dernière enquête Manpower sur les perspectives d'embauche menée auprès de 1 900 employeurs à travers le pays.


Chiffres clés

60% des Canadiens prévoient d’investir dans leur retraite en 2013

La majorité des Canadiens ont l'intention d'épargner pour leur retraite cette année, d'après une récente enquête menée à travers le pays par CIBC. Malgré ces bonnes intentions, selon les chiffres constatés sur les années précédentes par la banque, la plupart d'entre eux ne le feront pas.


Réseau d'emplois Jobs.ca

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