Le mouton noir du recrutement TQS recrute depuis près de 2 ans ses journalistes, rédacteurs, présentateurs météo et chef de pupitre par voie de communiqué de presse... Astucieux et économique.
Par Martin Pelletier, CRHA & Annie Duperron
Mentir pour séduire... mauvaise idée ! Le mois dernier, nous donnions quelques conseils pour déjouer les candidats fraudeurs... ce mois-ci c'est au tour des recruteurs.
Brenda Dumont, Présidente de canadianretail.com Canadianretail.com, avec près de 3 ans d’existence, fait partie de la première génération de sites emploi spécialisés à avoir vu le jour au Canada. Qui d’autre qu’un ancien recruteur spécialisé en commerce de détail pouvait pressentir la nécessité d’un site comme canadianretail.com ?
Une offre d'emploi qui à le mérite de dire la vérité, toute la vérité, rien que la vérité. La vérité est toujours bonne à dire dans le domaine du recrutement... mensonge et rétention ne font pas bon ménage.
Jobboom franchi la barre du million d’inscriptions, VoiceJob, un nouvel entrant sur le marché des sites généralistes, Geneviève Fortier élue présidente du CCARH pour la rentrée 2004 Jobboom franchi la barre du million d’inscriptions Selon Bruno Leclaire, président et chef de la direction de Netgraphe «Ce succès repose avant tout sur l’efficacité du système Jobboom […]
Trouver un emploi laisse des traces..
Calme...
et gare aux employeurs qui font la sourde oreille !
Déjouez les fraudeurs ! Du petit mensonge au fraudeur professionnel, quelle que soit la nature de la faute, en bon recruteur que vous êtes, vous vous devez de démasquer ces imposteurs.
Parce que l’expertise doit primer
Entrevue : Jean Vezina, Président de Dotemtex Transition Pour pouvoir attirer de beaux talents, les entreprises se doivent de bien traiter leurs employés non seulement à l’entrée mais aussi à la sortie. Aider des employés congédiés à franchir la porte de sortie et surtout à retrouver une autre porte d'entrée est un métier difficile. La passion est requise...