Dossier

Dossier

Politiques de responsabilité sociale : au-delà des beaux discours

Les organisations dotées d’une politique de responsabilité sociale sont souvent plus séduisantes aux yeux de leurs clients, fournisseurs et employés. En prime, elles attirent davantage les grâces des autorités gouvernementales.


Dossier

Les finances, 1ère préoccupation des Canadiens non-retraités

À l'aube de la retraite, les travailleurs de plus de 45 ans sont majoritaires à vouloir quitter leur travail. Cependant, l'aspect financier vient freiner leurs projets malgré la vision optimiste qu'ils ont de leur future retraite. C'est ce que révèle une récente étude réalisée par HSBC dans 17 pays et territoires dont le Canada.


Dossier

Une culture de « l’excellence », qu’est-ce que ça implique vraiment?

Patty Mccord a implanté chez Netflix une culture de l'excellence. Cela donne une entreprise performante, mais à quel prix? On explore la politique interne de Netflix, avec ses exigences et ses responsabilités.


Dossier

Les 4 péchés capitaux du recrutement par les réseaux sociaux

Orgueil, paresse, luxure et avarice : voilà les quatre péchés capitaux à éviter lorsqu’on utilise les réseaux sociaux pour agrandir sa force de travail, selon Tony Restell, spécialiste du recrutement en ligne. On fait le tour de la question.


Dossier

40 % de finissants seront trop qualifiés

Un nouveau rapport gouvernemental révèle que jusqu’à 40 % des étudiants fraîchement diplômés au pays risquent de vivre la frustration d’être trop qualifiés pour leur emploi.


Dossier

La génération Z et le marché du travail

Vous pensez que les travailleurs de la génération Y entretiennent des attentes professionnelles élevées ? C’est de la petite bière à côté des Z. 


Dossier

L’art de recruter les meilleures

Le processus de recrutement devrait-il être différent pour attirer les meilleures... versus les meilleurs? Deux experts nous donnent leur avis sur l’importance de moduler le recrutement afin d’attirer le talent au féminin et sur les mesures à prendre pour y arriver.


Dossier

Votre programme d’aide aux employés est-il à la hauteur ?

Les programmes d’aide aux employés sont souvent sous-traités à des firmes externes. Mais ces services ne sont pas toujours à la hauteur. Une étude réalisée pour le compte de l’Association des psychologues du Québec en fait état. Aperçu.


Dossier

Ce qui motive les jeunes travailleurs partout dans le monde

Les motivations des travailleurs varient grandement d'une région du globe à l'autre. Lorsque les entreprises et recruteurs tentent d'attirer cette jeune main-d'œuvre dans leur organisation, ils doivent prendre en considération ces motivations, afin de les retenir et de développer les plus méritants.


Dossier

Bâtir une équipe multigénérationnelle: plutôt oui que non!

Les baby-boomers, les X, les Y et maintenant les Z. Ce sont quatre générations qui se côtoient désormais dans les entreprises. Un défi pour les gestionnaires qui ont à faire cohabiter des employés animés par des valeurs bien différentes. Mais cette nouvelle réalité constitue aussi une chance d’aller plus loin ensemble. 


Dossier

Parler de son salaire: un tabou?

Quelles sont les raisons de parler (ou non) de son salaire avec ses collègues? Ce genre de conversation sur le milieu de travail peut susciter l’envie, la jalousie, voire causer des psychodrames...


Dossier

Rappel à l’ordre: Les femmes toujours moins bien rémunérées que les hommes

Les distinctions persistent entre le salaire des femmes et des hommes. A un poste égal, les femmes gagnent 11 % de moins que leurs collègues masculins dans les entreprises privées de 200 personnes et plus. Explications.


1 2 3 4 5 11

Réseau d'emplois Jobs.ca