Chiffres clés

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Retraite : les obligations déclarées pourraient augmenter jusqu’à 7%

L'Institut canadien des actuaires vient de publier le premier rapport des tables de mortalité et échelles d'amélioration de la mortalité, fondées sur l'expérience canadienne de la mortalité des retraités. Les chiffres révèlent une espérance de vie plus élevée et une augmentation variable des obligations déclarées selon les régimes de retraite.


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Près de 202 millions de chômeurs en 2013 dans le monde

Le taux de chômage mondial s’est encore creusé l’an dernier. En effet, les chômeurs étaient 202 millions en 2013, soit 5 millions de plus qu’en 2012. C’est ce que révèle le Rapport 2014 de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) sur les tendances mondiales de l’emploi.


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Pénurie de compétences : 66% des entreprises en souffrent

Année après année, le nombre de recrutements n'est pas à la hauteur des prévisions d'après le guide des salaires 2014 publié par Hays. Pourtant, les chefs d'entreprises canadiens indiquent dans le même temps devoir faire face à une pénurie de compétences sur le marché de l'emploi. Ces derniers révèlent également être optimistes quant à la croissance en 2014.


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2014 : bonnes perspectives d’emploi au Canada

Bonnes nouvelles pour les Canadiens. Jusqu'à 13 % des entreprises au Canada ont l'intention de créer des emplois au premier trimestre de 2014, selon la firme de recrutement Manpower Group.


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Québec, m’aimes-tu ?

L'Alberta veut savoir si les Québécois l'aiment. Le gouvernement tente de comprendre pourquoi les habitants de la Belle Province répondent rarement aux offres d’emploi des entreprises basées en Alberta, compte tenu du vaste bassin de postes offerts. 


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11% des diplômés d’un MBA privilégient le secteur public ou une OBNL

Les Canadiens titulaires d’un MBA sont plus nombreux que les diplômés des autres pays, à choisir un emploi dans le secteur public ou au sein d’une organisation à but non lucratif (OBNL). C’est une des conclusions qui ressort de l’étude réalisée par Catalyst à l’échelle mondiale.


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Le secteur public est moins payant

Une vaste étude de l'Institut de la statistique du Québec (ISQ) révèle que les fonctionnaires publics continuent à perdre du terrain par rapport aux travailleurs du secteur privé.


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Bilan d’octobre des embauches et des congédiements

L’actualité de l’emploi a été fertile ce dernier mois. Voici le bilan des embauches et congédiements pour le mois d’octobre 2013.


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La formation professionnelle: un investissement de 24 million $

Le gouvernement Marois a annoncé un investissement de 24 millions de dollars dans la formation professionnelle. Ce faisant, il espère entretenir et développer de nombreux programmes déjà en place à travers la province ainsi que de développer un nouveau programme essentiel pour la région du Centre-du-Québec.


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Baisses importantes des prestataires d’assurance-emploi

Les effets de la réforme de l'assurance-emploi du gouvernement conservateur se font sentir. Dans tout le pays, les plus récents chiffres indiquent des baisses marquées du nombre de bénéficiaires, notamment dans les provinces de l'Atlantique. Pendant ce temps, l'opposition à la réforme persiste.


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Les fonctionnaires plus souvent absents

L'absentéisme coûte 16,6 milliards de $ à l'économie canadienne. Il existe cependant de grands écarts dans le nombre moyen d'absences au travail. Selon une récente étude de Statistique Canada, les employés du secteur privé s'absentent moins que ceux du secteur public.


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13% de salaire en plus pour les gestionnaires RH titulaires du CRHA

Si les détenteurs du titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) se demandent ce que vaut financièrement leur certification, la réponse est dans la dernière enquête « Fuel for HR Careers: The 2013 Market Value for CHRP Certification », menée par l'association des professionnels en ressources humaines (HRPA) et PayScale. Tour d'horizon des résultats.


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